中国每年平均有700万的大学毕业生，但这并不意味着会展中心或会展行业在中国就能很轻松地招募到员工，因为中国缺少高质量的人才。目前中国会展行业正面临两大挑战，首先是会展中心的业务正逐渐向酒店流失。
另一方面，酒店也从会展中心抢夺了大量优秀人才。高级人才一般会要求较高薪酬，但很多中国的会场经营企业无法支付，因为多数会展场地属于私有盈利性企业，需要保持一定的盈利水平才能让业主满意。对于部分国有会议场地，也需要赚取更多利润来维持经营，这是中国会展场馆的运营现状。 来源：北极星电力会展网
发布日期：2015-11-17 浏览次数：5460
中国每年平均有700万的大学毕业生，但这并不意味着会展中心或会展行业在中国就能很轻松地招募到员工，因为中国缺少高质量的人才。目前中国会展行业正面临两大挑战，首先是会展中心的业务正逐渐向酒店流失。
另一方面，酒店也从会展中心抢夺了大量优秀人才。高级人才一般会要求较高薪酬，但很多中国的会场经营企业无法支付，因为多数会展场地属于私有盈利性企业，需要保持一定的盈利水平才能让业主满意。对于部分国有会议场地，也需要赚取更多利润来维持经营，这是中国会展场馆的运营现状。 来源：北极星电力会展网
