12月12日，由国家发改委指导、深圳市人民政府主办的2022碳达峰碳中和暨深圳国际低碳城论坛正式启幕。该论坛的9个平行论坛之一“国际低碳人才高峰论坛”属全国首创，来自政府部门、高校、企业、人才机构、社会组织的代表齐聚一堂，聚焦探讨“双碳”战略下低碳人才的培养、服务、激励及国际合作等。会上还举行了“深圳国际低碳人才智库”发布仪式，多家机构签署战略合作协议，共同助力深圳打造低碳人才高地。
论坛上，深圳市人社局、深圳改革开放干部学院有关领导为论坛致辞；中科院院士赵天寿，联合国开发计划署可持续发展目标影响力指导委员会委员、深圳市质量强市促进会会长、深圳人才大使马蔚华等作主旨演讲。中国作为一个负责任的大国，2020年就向世界宣告了力争2030年实现“碳达峰”、2060年实现“碳中和”的宏伟目标。近期，党的二十大又对低碳发展作出了重要部署，并强调要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。为大力培育低碳人才指明了方向，低碳人才迎来了黄金时代。
当前，气候问题和绿色可持续发展问题已成为国际交流合作的重要议题，我国提出实现碳达峰、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。马蔚华认为，科技创新与人才培养是实现可持续发展的前提条件；低碳人才是一种复合型的新型人才，既要掌握碳排放相关理论知识，熟练温室⽓体排放监测、量化、报告及核查相关⽅法等等，又要有致力于减碳科技的创新意识和能力，还要掌握减碳作为绿色金融、社会责任等工作的重要组成部分时，相关的科学技术、金融知识、法律知识等等。深圳作为国家首批低碳试点城市、碳排放权交易试点城市、可持续发展议程创新示范区，有着非常良好的人才培育土壤，需要充分抓住机遇，用好土壤优势和地方立法等优势，进一步加强机制体制创新；要充分运用好党和政府重视、企业追求，高等院校、科研单位、社会组织联合推动的人才共育机制。同时，还要加快建立低碳人才保障制度，提供合理的育才留才经费，配备先进的实验设备条件，实施积极的激励政策，吸引国际低碳优秀人才。
此外，北京大学教授胡敏、深圳大学副校长李永华、深圳北理莫斯科大学副校长朱迪俭、南方科技大学创新创业学院院长刘科、深圳职业技术学院校长许建领、中共深圳市委党校《特区实践与理论》杂志社社长熊哲文等学者分别就低碳专业的设立、低碳人才的培养建言献策。腾讯碳中和实验室副主任及首席顾问吕学都、毕马威中国变革管理咨询主管合伙人由嘉、深圳市人才集团副总经理张蕾、阿里本地生活饿了么华南区总经理陈常晓等企业界专家就低碳人才的需求、引进和职业能力提升等进行了探讨交流。
本次“国际低碳人才高峰论坛”由深圳市人社局、发改委、生态环境局主办，由中国（深圳）国际人才培训中心、深圳市质量强市促进会、深圳星火绿创科技有限公司联合承办。深圳市质量强市促进会执行会长刘万涛认为，该论坛在国内开先河，充分展示了深圳重视人才和绿色发展的理念，参与各方都表达了携手推动低碳人才事业的强烈意愿，共同助力深圳打造国际一流的低碳人才高地，建设国际一流的低碳发展标杆城市；希望为中国碳达峰碳中和目标做更多贡献，为中国式现代化出经验、作示范。
