新年伊始，为了使新员工尽快了解企业文化，进入工作角色，继大学生入职座谈会后，天富供热公司又开展了为期3个月的“新员工入职培训课程”，由公司领导班子成员、部门负责人及相关人员主讲，培训内容包括企业制度、企业文化、企业目前的经营状况、企业未来发展前景和方向、员工职业道德和思想教育、供热行业目前状况、供热行业应具备的服务意识、企业的人事制度和员工福利等知识。培训除理论知识外，还带领新员工到生产一线参观进行学习，讲解工作中所涉及到的热表、表箱、管道、阀门等材料的型号、用处等基本知识。同时针对这些懂理论高学历的年轻人进行强化培训，一线班组长和技术能手利用休息时间，分系统、分专业给大学生们一一进行讲解，并结合亲身经历讲述事故处理的详细经过及注意事项，带领他们到交换站、既有建筑热计量改造、管网和阀门更换抢修等地点进行现场学习，了解工作现场的工艺流程、应急预案实施等一线工作状况。
通过一系列内容丰富的培训，促进了新员工们对公司的整体轮廓及内部结构加深认识和了解，使他们能够尽快融入新的工作环境，不断提升实际工作能力，充分利用自己的才智，积极为公司献策献力。
