一是制定下发了2015年春节出勤奖励方案，成立了由公司主要领导负责的保勤工作领导小组，分区包片划分包保单位，全面增强保勤工作的前瞻性，及时掌握员工思想动态，保证春节期间员工出勤率。二是在春节期间保勤小组采取定期巡查、不定时抽查的方式深入基层单位检查安全保勤工作。突出检查领导干部工作作风、党纪条规执行情况，对员工出勤、加班、防火防盗、值班值宿、安全隐患等情况进行检查。三是督促各基层单位加强员工思想教育，落实各项保勤措施。对那些忽视安全保勤工作、出勤率不达标、违反相关劳动纪律的员工，追究当事人的责任，并扣减相应考核奖。四是开展形势任务教育宣讲活动，进一步对形势任务、劳动工资政策进行宣讲，以此来增强员工对安全保勤的认识，调动员工保勤工作积极性。五是严格执行值班制度。值班人员上岗前、班中严禁喝酒和离开公司，下班后将值班情况反馈给当班值长。值班人员有事不来提前向值班领导请假，并妥善安排好替班人员出勤。
东北网双鸭山3月2日讯(胡春峰)为保持良好安全生产态势，确保春节期间供热发电稳定，虹焱热电公司多举措抓实安全保勤工作。
