该小指标考核对象主要针对公司自管换热站一线人员，考核指标分为单位热耗、单位电量、补水率三项指标。目标值来源主要依据公司成立以来冬运期的实际运行数据，根据换热站所供热面积大小，建筑物节能情况，以及月度消耗指标的实际情况，分别核算出目标值指标。指标采取月度考核制，每项小指标都详细规定了得分标准。
该小指标考核办法的实施，使同种类型的换热站有了可比性，使职工明白“我要做什么，做到什么程度，达到什么样的标准”，对于提高职工的责任心和优化设备运行方式，促进节能降耗起到积极作用，推动企业健康有序发展。来源：中电投石家供热有限公司
