当前位置: 首页 » 企业资讯 » 企业动态
 
企业动态

山西临汾热电有限公司创新又有新突破

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-07  浏览次数:251
     隶属于同煤集团漳泽电力的山西临汾热电有限公司党建工作一直结合企业的实际。2012年,结合机组投产“168H试运”的实际,在党员中推行了“党员价值管理”;2013年,结合企业重组“人员分流”的实际,在文化融合中推出了职工稳定系统工程;2014年,面对机组负荷不足、环保压力过大的实际,在领导干部中推行了“责任管理”;“党建文化”也是结合标准化工作的实际,让临汾热电党建工作迈出了一大步。

进入2015年,如何使党建工作更好地与实际工作相结合并发挥党建工作的作用,该公司党委多次召开研讨会,听取党员建议,集中党员智慧,鼓励党员创新,将电力技术与党建工作紧密结合,临汾热电党建创新工作再一次被突破。

电力技术与净化政治生态相结合。借鉴继电保护原理,运行巡检程序等电力技术特性在净化政治生态中做控制、做把握、做程序,系统、合理的管理流程“创造”出良性的、优质的政治生态环境,这是一次尝试,也是一种方法。

电力技术与干部廉洁自律相结合。干部腐败从根本上讲是不预防、不监管、不疏通造成的。为此,原煤仓落煤堵塞处理、脱硫脱硝在线监测、热机系统加装逆止门、引风机振动处理等电力技术在干部廉洁自律中得到广发运用,找措施、定步骤、做实践、看效果,让干部廉洁自律培养成一种习惯。

电力技术与选拔任用干部相结合。招投标管理是电力企业程序化管理的具体反映,靠制度管人,靠规矩办事的显著特征正是选拔任用干部的共性原则,借“程序”找“渠道”,坚持德才兼备、以德为先的用人标准在其中得到了有效发挥。

电力技术与青年成长成才相结合。引用先进技术、解决设备缺陷是汽轮机汽封改造的成因,改造后的效果已在机组运行中得以验证。青年成长成才同样需要在方向和动力上找原因,通过“改造”杜绝“漏气”和“跑偏”现象,运用先进的手段和方法助推青年成长。

电力技术与党组织建设相结合。学习型、服务型党组织建设是突出组织优势,提升党员素质的有效抓手,但脱离实际,盲目的搞学习、搞服务已经成为组织建设的普遍现象。为此,临汾热电党委将该公司燃料管理、食堂管理“因地制宜”的理念与方法运用其中,做很好的实践。

电力技术与实现党员价值相结合。通过“油枪改造”看党员“价值最大化”。油枪改造成因:一是设备与机组不匹配;二是油枪的投运率不高,也就是作用没有得到发挥。实现党员价值同样遵循这样的原则,看似不干系的二者有很多相似的联系,电力技术的特性也得到很好的“继承”和“传扬”。

电力技术与党建工作的结合是临汾热电党委在党建工作中的一次探索与实践,它的道路之长、空间之大给我们带来前所未有的挑战和无限创新的激情。“苟日新、日日新、又日新”打开了传统文化的宝典,让党建创新伴随企业的发展而生生不息。来源: 中电新闻网


 
 
[ 企业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
 
热点资讯
图文推荐