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黑龙江二九一御兴供热公司靠“观观”相互 促和谐发展

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-15  浏览次数:233
     黑龙江消息 为推进企业发展进程,黑龙江二九一御兴供热公司将北大荒核心价值观与科学发展观有机结合,依靠传统观念的引领和科学发展观的带动,给企业健康发展提供强大的精神支撑和科学发展动力。

二九一御兴供热公司于2012年10月组建,下属三个供热站,承担着全场31个单位,7684户,60.3万平方米的供热任务。目前,供热已运行三个供暖期,软硬件设施的增强、周到细致的服务、科学严格的管理,各住宅小区实现的“均衡供热”等工作得到了居民们的一致认可。

企业要发展,依靠的是工作理念。这个供热公司从成立之日起,就将企业发展的理念落实在发扬“诚信、务实、创新、卓越”精神及科学发展上。

俗话说:“有供需就会有矛盾”。在消除误解和化解矛盾上,这个供热公司切实将解释、宣传和服务工作作为企业发展的基石进行严格落实。在政策宣传上,这个公司利用新闻媒体、周日大集、入户宣传等措施,确保农场出台的各项政策、供热相关事宜家喻户晓;在开展服务上,这个公司以“四心”服务,即“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误有决心”的理念开展工作。供热期间,故障维修电话24小时有专人值守,维修人员全部24小时待命。接到求助信息后,维修工人会第一时间赶到现场,直到故障得到排除和问题得到解决,居民满意为止。在开展创争活动中,公司组织职工开展了“争创示范岗、宁可一人脏换来万家热、党员120服务、入户走访调查、均衡调热”等亲民服务活动。

在落实“均衡调热”工作中,这个供热公司根据各住宅小区到供热站间距离、供热户数等,通过换热站严格控制热源流量,各住宅小区间的热源平衡调整;单元间的热源平衡调整;东西屋山、底楼、顶楼的温度细化调整等措施,确保了各住宅小区供热温度的达标和一致。同时,在供暖期间,发现制约供热问题,要进行详细登记,采取“冬病夏治”措施,改进供热质量。在停炉前,生产运行部门要向公司拿出具体停炉维修计划和改造方案,对制约供热工作发展和导致供热不顺畅问题得到逐一解决。据统计,三年来,这个公司共开展大的技术革新改造项目达24项,解决居民实际问题868个。

由于这个供热公司始终将“诚信、务实、创新、卓越”作为企业发展的宗旨,并将科学发展作为企业生存的前提,拉近了企业与居民间的距离,居民和中学也纷纷送来锦旗表示感谢。公司还先后被农场授予:“先进单位”、“模范职工之家”、“安全生产单位”等诸多荣誉。 来源:中国网-传媒经济
 

 
 
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