当前位置: 首页 » 企业资讯 » 企业文化
 
企业文化

二九一御兴供热公司职代会代表为履职做准备

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-12-15  浏览次数:282

12月6日,二九一御兴供热公司工会竞选农场职代会代表大会结束后,竞选成功的职代会代表每天为参政议政忙碌着,这是这个供热公司工会代表全力履职尽责的一个缩影。

依据《中国工会章程》、《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》的相关规定,职代会代表届满后,需进行重新换届竞选。6日上午,经农场党委同意,并按照健全民主制度,丰富民主形式及竞选相关程序要求,这个供热公司工会52名会员按照6%的竞选比例产生了3名职代会代表。

为实现按章履职、高质量履职,竞选工作结束后,这个供热公司工会组织3名职代会代表除学习了《中国工会章程》、中央十八届三中、四中、五中全会精神摘要外,代表们还为上交职代会提案忙碌着。

他们上和公司领导沟通,下和一线员工交流,深入了解企业未来发展规划、制约企业发展瓶颈;深入了解一线职工的生产、生活及心声。通过认真总结和细致归纳,此次代表们将向大会组委会提交包括:职工加班加点需补发加班费,职工劳动保护按时发放,锅炉及附属设备夏季维修资金的及时落实等五项提案。

据了解,公司3名职代会代表已将亲自收集、整理、撰写的提案已上交到街道社区党委,下一步街道社区党委会统一上交到农场职代会组委会,为农场领导科学决策提供完整的第一手材料。

来源:中国供热信息网

 
 
[ 企业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
 
热点资讯
图文推荐