为推进集团公司企业文化贯宣落地，培养职工良好工作作风，公司倡导全员深入学习“国家电力投资集团公司‘和’文化理念体系”，创新宣传载体，传递正能量，营造企业和谐发展氛围。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。为使职工进一步了解 “和”文化理念深刻内涵，增强职工对企业文化的认知度，多渠道贯宣“和”文化。公司制作了古韵特色的文化幻灯片在电视屏循环播放，并将小视频发到职工手机上可以随时观看，同时在各基层单位利用标语、LED电子屏、板报使企业文化理念深入人心，遍布每一个角落。要求职工踊跃加入集团微博、“爱特和”APP等新媒体平台，时刻关注集团公司发展动态，积极开展征文活动，掀起学习“和”文化的热潮。
创新载体，为“和”文化代言。公司倡议职工争当“和”文化的传播者、践行者、拥护者，创新宣传载体，开展了“我为‘和’文化代言”活动。职工们在纸上郑重写下他们的宣言：“我要为核心价值观代言，我们要创新服务理念，提升服务质量，保民生，促和谐”。我们要为安全理念代言、为经营理念代言、为工作理念代言……表明职工追求企业精神、维护企业发展、甘于为公司奉献的信心与决心，激发员工的归属感和责任感，体验企业文化的真谛。
以知促行，测试检验学习效果。为促进职工对集团公司企业文化知晓度和认同度进一步提高，公司组织开展企业文化测试，使企业文化理念更加深入人心，将理念转化为推进工作的思路与动力，让职工切实感受到“文化就在自己身边”，做到内化于心，外化于行，为企业发展壮大再创佳绩。 来源：中电投热网管理一部
以知促行，测试检验学习效果。为促进职工对集团公司企业文化知晓度和认同度进一步提高，公司组织开展企业文化测试，使企业文化理念更加深入人心，将理念转化为推进工作的思路与动力，让职工切实感受到“文化就在自己身边”，做到内化于心，外化于行，为企业发展壮大再创佳绩。来源：中电投热网管理一部
