今年以来,同煤漳泽电力蒲洲热电分公司采取多项措施,实现“四化同步”加强党员干部的监督预警,规范和完善党员干部行为,切实改变工作作风,促进反腐倡廉教育深入有效开展。
“廉政约谈”制度化。该公司在重要节日等关键节点及时开展廉政谈话,做好廉政警示;定期组织中层管理干部和关键岗位人员进行集体廉政谈话,引导和提醒他们珍惜岗位,廉洁履职,确保警钟长鸣。
“廉政提醒”常态化。今年以来,该公司利用局域网站进行廉政箴言每日提醒,同时要求纪检监察部门借助手机短信和微信平台,在法定节假日前夕编辑发送廉政短信提醒,实现廉政警示常态化。
“案例教育”多样化。该公司采取分类施教、插班授课等方式开展廉政警示教育活动,用影响较深的典型案例教育警示广大党员干部,切实发挥纪检督察的治本效果。
“事项报告”常规化。该公司对领导干部的一些相关事项和要求在规定的时限内上报相关部门,进行常规化诫勉谈话,打好思想“预防针”,筑牢纪律防线,保证干部廉洁自律。
来源:中国供热信息网