今年以来，该厂按照大唐新疆公司创建“经济效益最大化、核心竞争力最大化、员工满意度最大化”的工作目标，全力打造“安全热电、效益热电、活力热电和幸福热电”。该厂通过深入一线调研、召开座谈会等形式，征集员工意见和建议，确定了2016年度“十件实事”。同时，加强民主管理，畅通诉求渠道，及时解决员工关心的问题。针对职代会征集的32条意见分别划分为提案、合理化建议和意见，召开专题党政联席会逐项落实，并向员工反馈结果。每周督办、每月通报“十件实事”进展情况，努力构建和谐的企业氛围。
开展技能竞赛，提供进步平台。根据厂年初制定的培训计划，厂工会结合生产现场和培训情况实时开展技能竞赛活动，为员工创建学技能、学本领，营造比学赶帮超的氛围，提供进步平台，打造进步阶梯。在全厂氛围内先后开展安全生产知识竞赛、运行规程调考、燃料技术比武等技能竞赛活动，对获奖选手给予奖励和表彰，极大地激发了员工学技术、比技能的积极性。
成立文体协会，活动有序开展。制定了《文体协会管理办法》制度，积极推进篮球、足球、舞蹈、钓鱼、羽毛球、徒步等文体协会建设。截至目前，该厂共有协会8个，广泛开展日常性、参与度高的各类文体活动，先后组织开展徒步、足球、羽毛球、拔河比赛，以及新春团拜会、元宵节趣味运动会、三八节心理讲座等文体活动，极大地丰富了员工的业余文化生活。
投产两年以来，该厂始终坚持以人为本的工作理念，对员工关心的事做到事无巨细，在企业内部初步形成了和谐幸福的文化氛围。今年“十件实事”一件一件的有效落地，再度提升了员工的幸福指数，使员工更深刻的感受到企业就是员工的“娘家人”。 来源：中国电力网
