修订完善《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》等创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，为创建活动的有效开展提供制度保障。要求“青安岗”成员主动督促身边人员，发挥安全带头作用，把好安全关，确保青年职工身边无事故。
成立“青年安全示范岗”创建领导小组，以开展“岗位无‘三违’、安全‘零隐患’”安全教育活动为抓手，加强青工岗前安全环境排查确认，坚持开展“青安岗查岗”活动，不定时对重点岗位、重点场所、薄弱环节进行突击检查，尤其加强对安全措施执行力不强、发现隐患未及时整改、安全不确认不制止等行为进行严格二次检查，对查处的安全隐患和违章行为，要求及时落实整改。
利用微信公众平台，团委会、团支部例会层层传达，传播各类安全规章制度，落实安全责任制度办法，广泛宣传检修期间，公司在安全工作方面所做的各项措施，通过不断学习督促，提高青年职工责任意识和风险意识，并利用电视、广播、黑板报、橱窗等宣传方式大力营造检修期保安全的浓厚氛围。
据统计，截至8月1日，“青安岗”共查出有效隐患信息18条，现场整改问题16处，“青安岗”员组织自查自纠6次，查出各类隐患信息11条，为公司夏季检修工作做出了积极贡献。 来源：中国甘肃网
