在这里59载的西电精神被反复锤炼，丰富发展，散发出历久弥新的光芒蕴涵共筑西电梦的强大能量。这种精神经过艰难困苦的锤练，，已经融入西电人血脉和灵魂，成为一种个性，一种文化，一种企业之风。耸立在老厂区林阴道上的这个长廊，诉说着坚守的必要，昭示着个体与企业个人与国家至关重要的的相互依存关系，呼唤着永远不会过时的属于西电的精神，蕴涵着迎接现实和未来的磅礴力量。
文化长廊图片精美、文字通俗易懂、格言省人励志，尤其是有些牌板中的图片就是以该企业地域文化和身边的真实场景为蓝本，客观的反映了该公司干部员工奋勇拼搏，攻坚克难，建设现代化企业的艰辛历程。同时，也使置身于工作的干部、员工在潜移默化中接受企业文化的熏陶，时刻受到企业文化的教育和启迪。
黄河穿城而过，形成西北工业重镇兰州南工业与北文化两岸相望的独有地域特色。两种文化在悠悠河水年复一年、日复一日的拍岸叩击声中，静静地实现着她们交融绘织的美好愿景。位于西南工业带上的西固热电公司，在经历了五十九年风华正茂、沧桑巨变后，再一次以老字号发电企业热电联产的绝对优势，执现代化大工业商机重新洗牌占位的入场券，开启她主动建设性对抗市场的揭幕战。
做为国家第一个五年计划期间兴建的156个大型项目之一的重点工程，1957年11月第一台机组投产以来，经过先后六期建设，达到一百多万千瓦的总装机容量，59年来发电达1千多亿千瓦时，供热近13亿吉焦。这组贯穿于厂区的文化墙，不仅是59年企业文化的缩影，更是西固热电公司在大唐精神的引领下，利用热电联产的战略优势，蓄势谋发的一种文化载体。在重新洗牌占位的过程中，透视文化墙背后，是怎样的一种“软实力”呢？
现代经济大格局的时代，企业竞争是非常激烈甚至是残酷的，他是求快、求变、求创新的，这个已经不管你这个企业曾经做得多么成功，因此，传统服从式文化模式已经不能顺应工业体制推行的今天。透视西固热电公司文化墙上励志、团结、创新、奋斗等设计元素中凸显出“务实奉献创新奋进”的主旋律，她所提倡的就是“主动建设性对抗”的理念。
366米，它是西固热电公司一路走来，肩负着“扭亏为盈”的重担，肩负着人们对未来生活空间、空气质量是否可以良性发展的强烈诉求的索引，是热电联产企业不同时期的文化彰显，更是西固热电公司利用“建设性对抗”这个突破口与传统文化进行的一场“软实力”的较量。做品牌要舍得投入，这种投入是企业文化的投入和员工思想的投入，因为西电品牌是有故事的，她推广的不仅是“价值思维、效益导向”，更是现代化热电联产发电企业对社会、对人民的一份责任、一份“走出去”、“学回来”、“用得上”的郑重承诺。 来源：每日甘肃网
