炎炎夏日，酷暑难耐。置身湖东景园热电集团集中制冷用户家中，凉风习习、舒适宜人。由于温度恒定、风力均匀，集中制冷给用户带来舒适享受。
作为一家拥有“国家高新技术企业”称号的公用事业企业，合肥热电集团开创了南方供暖的“合肥模式”，通过技术创新，打造不冒烟的供热/制冷，在为合肥市民营造冬暖夏凉的舒适生活环境的同时，也为合肥的经济社会发展输出“升级版能源”。集团通过“打造三大工程、实现三大突破”，不断以机制创新引领技术创新，全力提升合肥集中供热/制冷服务水平。
培育“热电工匠”锻造高水平人才队伍
“工匠精神”的理念是从容独立、踏实务实；摒弃浮躁、宁静致远；精致精细，执着专一。在技术时代背景下，需要继承和弘扬“工匠精神”。热电集团通过人才工程、后备人才库建设、班组标准化建设以及构建完善的培训体系等举措，积极弘扬“工匠精神”，培育“热电工匠”，锻造一支高水平的人才队伍。同时，组织开展“热电工匠”评选活动，进一步提高集团员工的专业知识、业务水平和爱岗敬业精神。
设备升级改造提质量促节能
为提升合肥居民生活质量，热电集团投入1亿多元进行设备升级改造，果断关闭所有抽凝式机组，淘汰所有链条炉，改为目前热效能利用率最高的背压机组和循环流化床锅炉装置；进行运行自动化升级，把运行调节、节能降耗在原有基础上提升到新的水平；对运行管网进行升级，淘汰所有裸露在外的“地沟管”，有效降低了热损，节约了能源。同时，开展站房数字化改造等信息化建设，站房根据气温和用户需求灵活调节供热量，自动化、低碳化运行。信息化建设确保了集中供热/制冷的稳定性和舒适度，能源利用效率达到最高值，不仅实现了节能降耗，也降低了用户的供热成本。
新能源使用提升供热智能化水平
热电集团利用自身技术优势，积极布局新能源供热，清洁低碳供热/制冷。集团正在建设的滨湖新区核心区区域能源项目，就是一个复合型新能源项目。该项目是中美低碳示范区配套支撑项目，旨在构建一个智能化的低碳能源供应系统。项目采用地源热泵、污水源热泵、冰蓄冷、天然气分布式能源等多种能源相结合的多能互补型能源供应形式，并以市政热源作为该系统的备用和补充，能够为该区域降低70%的配电容量和90%的天然气报装容量。
该项目具有广泛的经济和社会效益。项目除了能源直接成本的节约以外，还为用户减少了大量的设备建设及维护投入。本项目的能源系统由多种可再生能源和清洁能源提供，在此基础上还有市政热源作为备用和补充，因此系统非常稳定可靠，具有低碳节能、绿色环保、安全可靠等突出优点。该项目的建设也标志着合肥加快能源结构调整、建设清洁低碳安全高效的现代能源体系迈出坚实的步伐。
减排降污护航g20峰会环境质量
为积极响应杭州g20峰会环境质量保障要求，加强区域大气污染联防联控，结合安徽省g20峰会环境质量保障方案及市环保局要求，热电集团积极行动，制定了《合肥热电集团有限公司g20峰会环境质量保障实施方案》，全力推进企业产能控制及污染物减排，切实做好g20峰会安徽省环境质量保障工作。
热电集团积极担起公用事业企业的社会责任，在环保方面投入3亿多元，助力合肥“碧水蓝天”生态城建设。减少氮氧化物排放方面，集团投入9000余万元实行脱硝改造等全面技术改造，排放标准看齐清洁能源，集团更是制定了高于国标的合肥热电技术标准；集团建设中的新能热电等项目执行的是“近燃标准”，排污指标和天然气相媲美，排放标准超过欧盟排放标准。噪声治理方面，集团六年来累计投入近5000万元在各热源厂及小区站房开展降噪改造，在完成锅炉“无烟”启动的基础上，成功实现锅炉的“无声”启停。除尘方面，“静电除尘+布袋除尘”的“双路除尘模式”，确保烟囱不冒烟，所有数据均实现环保部在线监测。污泥干化焚烧项目方面，集团目前污泥日最大处理能力540吨，年焚烧污泥量约为9万吨，极大缓解了城市污泥带来的巨大环保压力。经污泥处置成本测算，热电集团每处理1吨污泥要亏损20～30元，按一年污泥处理量9万吨计算，热电集团因污泥处理带来的投入就高达2000多万元。坚持人才兴企夯实创新根基
热电集团始终坚持人才兴企战略，全面实施人才工程，严把人才入口关、强化人才培训工作狠抓人才使用和管理，扎实推动企业人才队伍建设。5年来，热电集团先后引进硕士研究生及以上学历的各类高技术人才51名。2015年，热电集团仅内部开展的各类教育培训即达到526场次，共有1137名员工参加各类培训。
通过人才工程建设，热电集团培育了一支专业知识扎实、业务能力强、爱岗敬业的高素质人才队伍，为集团的技术创新和跨越发展提供了强大的智力支撑。
管理创新“5f管理工程”显成效
热电集团一直致力于管理创新。“面对新形势，热电集团积极探索，提出以‘全过程质量控制、全寿命成本核算、全流程服务提升、全系统安全保障、全方位创新发展’为核心的‘5f管理工程’，助推集团跨越发展和百亿热电建设。”热电集团董事长、党委书记、总经理汪昌跃告诉笔者。“5f管理工程”有助于把刚性的制度要求转化为员工的潜意识和价值取向，并成为自觉行为，在提升集团管理水平和用户服务水平方面取得了显著成效。
近年来，热电集团实施创新驱动战略，以人才工程为抓手推进技术创新，坚持以机制创新引领技术创新体系建设，全面打造技术热电，全力提升合肥集中供热/制冷服务水平。截至目前，热电集团共持有国家专利授权48项，有多项专利正在授权审批中，集团成功获评国家高新技术企业。一家公用事业企业戴上“国家高新技术企业”桂冠，不仅在全省公用事业单位中是开天辟地第一回，在全国公用事业领域也属凤毛麟角。未来，热电集团将继续深入贯彻落实创新驱动发展战略，坚持技术立企、技术兴企，打造技术创新平台，构建技术创新体系，不断提升合肥集中供暖/制冷服务水平，同时为合肥社会经济发展提供清洁低碳、安全高效的能源保障。 来源：合肥日报
