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国电泉州热电公司前三季度供热量创历史新高

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2016-10-25  浏览次数:211
     截至9月底,国电泉州热电有限公司实现供热量680万吉焦,同比增加65万吉焦,创历史最高水平。
  年初以来,泉州公司全面落实集团公司“一五五”战略和“双提升”工作部署,以夯实安全、设备、技术三项基础为中心,以提升成本管控、流程管理、组织人才三项管理为重点,聚焦电量、热量、燃料、资金、党建五大工作绩效,突出提质增效、增收结支,全力保“A”冲“A”、打造集团公司供热转型特色品牌。
  抓设备,保安全。该公司以创建安全文明生产标准化示范企业为抓手,紧盯设备隐患排查、消缺治理这两个瓶颈问题,一方面积极转变观念,改以往被动消缺为主动体检,不断提高机组设备性能指标;另一方面坚持大缺陷不过天、小缺陷不过班原则,加大设备消缺力度,保持设备健康水平,确保机组在大负荷工况下能运得稳、顶得住。另外,以春检、秋检为契机,深入开展习惯性违章和“两票三制”执行情况专项治理活动,始终保持安全生产管理高压态势,狠抓设备管理,提升设备健康水平;精益生产管理,优化一、二期机组供热运行方式,以小指标竞赛优化生产技术指标;以内训师授课、师徒合同等机制不断提升人员技能水平,夯实供热、发电安全生产的硬基础,成功抵御超强台风“莫兰蒂”和“鲇鱼”的来袭。
  用政策,重经营。该公司在一期2×300MW机组热电联产的基础上,利用供热相关政策法规,在供热量不断增加的情况上,积极与电网公司沟通协调,与热用大户签订直供电合同,实现热量和电量一体化协作大营销,确保了热量和电量争取的双赢。该公司加强对标管理,瞄准区域同类最佳机组进行对标,全力打造一流指标;对计划电量未能完成情况进行原因分析,明细责任,严肃考核;完善电量奖惩制度,将发电量、供热量指标完成情况作为绩效考核重点,提升各部门抢电量增供热的责任意识。
  增热量,促升级。该公司做好发电小时数的申请工作,合理安排供热计划,实现机组利用小时数在有供热负荷的情况下不受限,确保了各热用户前三季度用热生产,取得用热企业一致好评,为地方招商引资带来极大便利。目前,该公司正积极与地方天佑重油裂解项目进行接触,为今后水、电、热供用合作埋下伏笔。   来源:中国电力网
 
 
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