今年以来，中电投江西水电检修根据战略发展需要，为打造以市场为导向的企业子文化，进一步加强子文化与生产经营工作的融合，于10月15日完成修订并发布了新的企业子文化理念。
此次企业子文化理念修订工作，是该公司根据集团公司管控一体化改革的要求和江西公司建设一流企业的总体部署。在充分认清企业发展的外部形势、内部条件的基础上，对原有企业子文化理念进行传承扬弃，以总结提炼全体员工共同遵守的价值理念为核心，通过召开企业子文化理念修订专题座谈会和开展企业子文化理念表述语修订有奖征集活动，多层次、多渠道广泛调研征求各方面意见、建议，历时7个月提炼形成了包括企业愿景、企业战略、企业精神、企业价值观、企业宗旨、企业形象、员工形象、安全理念、工作理念、管理理念、经营理念、服务理念、廉洁理念、企业传播语在内的，更符合水电检修实际的新企业子文化理念及释义。
下一步，该公司将以各党支部为单位，在全公司范围内开展企业子文化宣贯工作。一是通过专题学习、“三会一课”、班组政治学习、班前会议等多种形式让广大职工熟知企业子文化理念的新内容、新内涵；二是将修订后的企业子文化理念上传到公司内网，并充分利用企业宣传栏、班组橱窗，以及职工QQ群、微博、微信等网络平台与广大职工分享企业子文化理念，让企业子文化理念先入眼再入脑；三是组织宣贯员深入基层宣讲企业子文化理念，进一步促使企业子文化理念落地生根。
